你可能已经有公司，也可能只有一个想法。 你需要的是合适的共同所有者。 Tribes Arena 为你提供一种结构化方式来找到他们！
和错误的人一起创业，比一个人单干更糟。大多数创始人把几个月浪费在那些听起来很投入、但真正开始干活时就消失的人身上。
招聘平台给你的是员工，自由职业平台给你的是承包方。两者都无法给你共同所有者 - 真正有利益绑定、激励一致、并愿意长期投入的人。
仅靠你自己的人脉去找到这样的人，速度慢、范围有限，而且在早期阶段往往根本做不到。
Tribes Arena 让你发布自己的 TRIBE - 定义你的事业、你需要的角色，以及加入机制如何运作。平台会将你的列表展示给那些正在积极寻找共同所有权机会的人。
你可以决定谁可以申请，谁可以继续推进。结构化进入模型意味着，在任何人接触股权结构表之前，你先评估真实贡献。
没有猜测。没有过早承诺。所有权是赢得的，不是送出的。
创建你的 TRIBE 列表。最多定义 3 个联合创始人角色，描述你正在构建什么，并设定你的进入预期。你的 TRIBE 会在平台上展示 3 个月。
感兴趣的人会直接申请。你来审核、回复，并决定谁进入通往股权的结构化路径。
聊天助手会带你完成每一步 - 从创建列表到为你当前阶段定义合适的角色。
从一家公司或一个全新的想法开始。 定义你的联合创始人角色，让合适的人找到你。
适用于现有企业
围绕现有公司创建你的 TRIBE。 最多可定义 3 个联合创始人角色。
必须拥有有效的公司税号
最多定义 3 个联合创始人角色
TRIBE 在平台上展示 3 个月
还没有公司。只有一个想法。
有商业想法，但还没有公司？创建你的 TRIBE，定义最多 3 个联合创始人角色，并开始构建。
无需公司 - 欢迎想法阶段项目
最多定义 3 个联合创始人角色
TRIBE 在平台上展示 3 个月
适用于尚未成立公司的 Tribe
让你的 Founder TRIBE 保持可见，并继续向新的联合创始人开放。每 3 个月续期一次。可随时取消。
需要有效的 TRIBE ID
在平台上持续可见
每 3 个月自动续期一次
可随时取消
稍后您将在此处看到一段关于如何创建部落的视频讲解。
把你的经验投入到一家公司，在那里除了薪水，你还可以拥有所有权、分红和未来退出收益。最重要的是：作为共同所有者，你有真正的影响力。